دومین جلسه دوره آموزشی “تعالی سازمانی”، در شرکت رسا برگزار شد

دومین جلسه از دوره آموزشی “تعالی سازمانی” در شرکت ره آورد سازندگی آزادگان، برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی رسا، این دوره آموزشی با هدف بررسی معیارها و شاخص های تعالی سازمانی و راهکارهای نیل به این سمت، برگزار شد.

براساس این گزارش، مدیر دفتر توسعه بازار و امور استان ها شرکت رسا، دستیابی به “تعالی سازمانی” را مساوی جاودانگی سازمانی توصیف کرد و گفت: سازمان ها و کسب و کارها برای دستیابی به تعالی سازمانی نیاز دارند تا موانع را برطرف و از تهدیدات، فرصت بسازند.

محمد بیات، “منابع انسانی” را عنصر تعیین کننده در دستیابی به تعالی سازمانی عنوان کرد و گفت: منابع انسانی در کنار پول و تجهیزات اضلاع سه گانه مثلث تعالی سازمانی را تشکیل می دهند. منابع انسانی به عنوان مهم ترین ضلع این مثلث می تواند با عملکرد مناسب و استاندارد خود شرکت را به سمت تعالی سازمانی سوق دهد و یا با عملکرد نامناسب و غیراستاندارد مانع از دستیابی شرکت به تعالی سازمانی شود.

وی، به ضرورت شناخت موانع تعالی سازمانی اشاره کرد و گفت: شناخت موانع و تلاش درراستای رفع آنها، دستیابی سازمان ها و کسب و کارها به تعالی سازمانی شتاب می بخشد و باعث می شود فرآیندها و نتایج نمود عینی تری داشته باشند.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *